• Ciekawą pracę w rozwijającej się firmie.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dzieci oraz świadczenia świąteczne).
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Prywatną opiekę medyczną.
• Karty MultiSport.

W razie pytań dotyczących zatrudnienia – kontakt: